Una vez superado el duelo mis ansias de devolver el golpe renacieron y surgió dentro de mi un deseo de revancha pero tenia que hacerlo bien porque ya se sabe que la venganza se sirve fría.

Cuando cada cosa había vuelto a su sitio y todo estaba es una posición estable llego el momento de devolver el golpe.

Sabía que no iba a ser tarea fácil.

Es más! era prácticamente imposible!

Yo estaba fuera y ellos dentro! que podría hacer yo solo?

Contaba con mis ganas y con la herramienta de las herramientas: INTERNET

Me arranqué a investigar a cualquier nombre que se me ocurriese que hubiera estado relacionado con mi despido y el proceso de mobbing.

Eran unos cuantos. Diríamos que unos 5 o 6.

Encontré muchas cosas pero ninguna de gran interés.

La verdad es que me fui desesperando ante la falta de éxito en mis búsquedas pero mi empeño me hacía no olvidar y periódicamente buscaba a ver si encontraba.

Entonces paso algo que tuvo una repercusión mundial:

Los papeles de PANAMA o Panama LEAKS como quieran llamarlo.

Y recuerdan que le envié la carta pidiendo auxilio al CEO de la compañía? Pues ese fue el nombre que puse en el buscador.

La búsqueda no arrojaba datos con su nombre y apellidos así que probé solo con su apellido y allí apareció un ciudadanos danés con otro nombre pero el mismo apellido.

Anote el nombre y me fui a google.

Google me mandó a Linkedin donde pude ver todo el curriculum de esta persona de diferente nombre y con mismo apellido que el CEO de la compañía que se jactaba en Youtube de que el principal valor de la compañía era el valor humano y en el momento en el que yo le pedí ayuda y una cita en su despacho porque estaba siendo víctima de mobbing por parte de sicarios españoles el tío no tuvo otra que hacer que rebotar el correo a la dirección de  mi terminal para que solucionaran el problema.

La solución ya se acuerdan cual fue verdad?

NO VENGAS ESTA TARDE

Resulto que este tal Peter con el mismo apellido que el CEO estaba desempeñando tareas empresariales, mira que curioso, en el mismo sector en el que desempeñaba sus funciones nuestro CEO.

Ademas ni se cortaba un pelo en poner en LINKEDIN que tenia relaciones con la empresa MAERSK entre otras.

Este amigo Peter aparecía en el listado de propietarios de cuentas Off Shore en Panama en el Bufete de Mosac Fonseca y había altas probabilidades de que estuviera relacionado con nuestro CEO.

Reconozco que quizás las posibilidades eran mas un deseo que una realidad pero al menos era algo y ese algo era lo único que tenía.

Tenía que jugar!

Yo no perdería nada! ya estaba fuera!

Los daneses son seres de luz.

En comparación con los españoles si el danés es el blanco el español seria un gris.

En España no dimite un político así lo pillen maltratando a sus hijos! es una cosa impresionante!

Pero los seres de luz hijos del protestantismo son muy correctos y por tan solo ser pillados por haber falseado un curriculum deben asumir consecuencias.

Es un tema educacional.

Lo que hice fue irme a la pagina SCREENCAST

Es una pagina de la que te bajas un plugin y te permite grabar la pantalla de tu pc resaltando por donde pasa el puntero del ratón.

Le di a grabar y repetí todos los pasos que fui dando a medida que daba con la información.

Pagina del consorcio de periodistas, puse directamente el nombre de la persona que aparecía.

Era un autentico laberinto el entramado de empresas creadas con el objetivo de evadir al fisco!captura-de-pantalla-2016-12-14-a-las-0-20-07

Luego me fui a la pagina de Linkedin donde deje reflejado su relación con el mundo marítimo y con la empresa danesa MAERSK.

La relación de ser cierta quedaba bastante clara en el video.

Solo quedaba mandarlo y así lo hice.

Entre las muchas cosas que tenía guardadas disponía de los correos electrónicos de los jefazos europeos de la compañía así que ni corto ni perezoso los puse a todos en copia del video.

La patada hacia arriba

En las grandes compañías existe una cosa llamada la patada hacia arriba.

Un directivo ejecutivo es un directivo ejecutivo y no se le puede despedir sin mas! seria una forma de reconocer el error en su nombramiento por parte de las altas esferas.

Lo que se hace a tanta altura es invitar a la gente a salir.

Se consigue promocionando a la persona en cuestión a otra posición.

En román paladino la traducción correcta sería quitarlo del medio

A los dos meses de enviar el correo me enteré algo que afectaba al susodicho CEO.

La compañía le daba cambiazo!

Sonaba demasiado fuerte para creer que lo habrían hecho por mí email.

Le habían dado la patada hacia arriba y él mismo solicitaba cambiar de posición.

Segurísimo serían otras causas las que motivaron el movimiento pero seguramente puse mi granito de arena.

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Aunque seguramente fuese tan solo una casualidad.

Al poco tiempo resulto no ser el único en caer.

Quizás no fuese tanta casualidad.

Carrera de la rata

 

 

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